Enjoy Reading

Sabtu, 10 Desember 2011

Di pertengahan bulan Oktober yang lalu kami mengabarkan bahwa Pemerintah Kota Solo di bawah kepemimpinan Joko Widodo akan segera membangun jalur internet (hotzone) terpanjang di Indonesia. Kali ini kami mendapatkan kabar bahwa Pemerintah Kota Yogyakarta akan segera memiliki hotspot gratis yang dapat dinikmati di seluruh sudut kota pada tahun 2012.
 
Seperti yang dikutip dari Republika, Pemerintah Kota Yogyakarta berencana memberikan layanan hotspot untuk masyarakat di seluruh kelurahan mulai 2012, khususnya pada malam hari dengan memanfaatkan bandwidth yang dimiliki pemerintah.

Sukadarisman – Kepala Bagian Teknologi Informasi dan Telematika Pemerintah Kota Yogyakarta, mengutarakan bahwa pemerintah memiliki bandwidth yang cukup besar dan itu hanya dimanfaatkan saat jam kerja saja, sehingga pemerintah pun berencana untuk memperluas pemanfaatannya bagi masyarakat di seluruh kelurahan saat malam hari. Nantinya warga masyarakat yang ada di tiap kelurahan bisa menggunakan dan memanfaatkan fasilitas hotspot di lokasi tertentu mulai puluk 16.00 WIB sampai dengan 06.00 WIB.

Ketika Path diluncurkan pertama kalinya pada tahun lalu, tidak banyak orang yang mengerti fungsi dan tujuan diciptakannya layanan ini. Path saat itu merupakan aplikasi berbagi foto/video lewat ponsel untuk teman-teman dekat dan anggota keluarga. Path sejak diluncurkan telah mendapatkan lebih dari satu juta anggota, namun pada kenyataanya masih sangat sedikit digunakan. Menurut halaman Facebook-nya, Path hanya memiliki 50 ribu pengguna aktif per bulan. Pada minggu lalu, Path meluncurkan versi kedua dari aplikasi mobile mereka untuk iOS dan Android.
Versi baru dari Path memungkinkan pengguna untuk berbagi bukan hanya foto dan video, tetapi juga lokasi, judul lagu, serta pikiran Anda dan info ketika Anda sedang tidur atau terjaga. Meskipun melakukan beberapa perubahan, tujuan utama Path tetap sama, yaitu untuk menjadi sebuah jurnal kehidupan yang dapat digunakan untuk berbagi semua saat yang berbeda dan berharga dengan orang-orang terdekat Anda.

Didirikan oleh Dave Morin, yang sebelumnya bekerja di Facebook dan Apple, serta pengembang perangkat lunak Dustin Mierau, peluncuran Path tertutup oleh kesuksesan Instagram. Batasan jumlah teman yang hanya 50 orang menjadi salah satu faktor keengganan bagi publik untuk menggunakan aplikasi ini. Sekarang Path tidak hanya telah menaikkan batas jumlah teman menjadi 150 orang tetapi juga melakukan beberapa usaha lain untuk meningkatkan layanan mereka.


"aaaamiiiiiiiiiin" itulah kata-kata yang dikumandangkan makmum ketika imam sudah menyelesaikan membaca surah Al-fatihah. Saya sering sekali mendengar ada orang yang mempermainkan satu kata itu. Entah itu dari teriakan orang lah, atau suara dari si mulut "setan" (tanda kutip loh).


Dulu ketika saya masih kecil, banyak sekali teman-teman sebaya saya yang mempermainkan kata "amin" untuk menjadi bahan tertawaan atau apalah (dan tidak termasuk saya). Sampai sekarangpun masih ada beberapa yang masih bertingkah laku layaknya anak kecil (kecuali memang masih kecil) padahal kan udah remaja tuh. Menurut pengalaman saya, kata "amin" sering diidolakan seperti hal-hal berikut:

1. AAAAAMIIIIIIIIIIIIIIIIIINN (ngucapin "amin" nya kepanjangan, mungkin udah mau nyaingin jaraknya dari sabang sampai merauke)

Ini nih sering saya rasakan ketika sholat jum'at dan ada anak-anak kecil yang biasanya membentuk suatu gerombolan. Langsung aja waktu si imam udah selesai baca surah al-fatihah terus makmum ngomongin "amin". Nah, si-anak kecil tuh ngikutin ngomong juga tapi panjangnya kebangetan. Orang-orang yang lain udah pada selesai, eh tuh anak-anak masih aja ngomongin "amin" sambil naik turunin nada kayak penyanyi seriosa.

Pelabuhan Stadion Doha di Doha. Akan dibangun. Diharapkan kapasitas: 44.950


Fifa World Cup 2022 Plans Highlights in Doha

And here's how the stadium, designed by Albert Speer Partner, will look from across the harbour



Fifa World Cup 2022 Plans Highlights in Doha
Al-Gharrafa Stadium in Al-Rayyan. Major renovation. Expected capacity: 44,740  Fifa World Cup 2022 Plans Highlights in Doha


Kamis, 24 November 2011


Google memerlukan ide-ide brilian dari para insinyur-nya, dan untuk membantu mereka lebih ‘fresh’ lagi, raksasa internet tersebut membuat tempat kerja mereka senyaman mungkin.
Markas Google di Victoria, London mempunyai tiga lantai. Namun minggu lalu beberapa dari 350 stafnya mulai menggunakan sebuah lantai yang telah diubah dan dikenal dengan L4, dimana saat ini telah menjadi salah satu yang paling trendi di dunia.
kantor google di LondonGoogle London office
Ruang rapat dengan sofa yang nyaman, koridor terlihat seperti bagian dalam kapal luar angkasa, bahkan pekerja dapat bermain biliar dan video game disaat istirahat mereka.
“Kami mempekerjakan para insinyur cerdas dan terbaik di Inggris dan menempatkan mereka bersama-sama dalam lingkungan yang sangat kreatif, santai, dan menarik.” tutur Nelson Mattos, Wakil Presiden Teknik, Google yang dikutip Mail Online.
Ide jelas merupakan bagian penting ketika seseorang bekerja untuk Google, dan tidak pernah ada kekurangan ruang untuk menuliskannya, dimana beberapa dinding di koridor terdiri dari papan putih besar yang berguna jika sesuatu ide tiba-tiba terlintas di pikiran.
Google London officekantor google
Untuk membantu menjaga otak insinyur tetap penuh dengan ‘bahan bakar’, di kantor ini ada banyak makanan dan minuman yang ditawarkan. Ada sebuah “laboratorium kopi” yang melayani 19 campuran yang berbeda dan empat restoran gratis, termasuk sebuah bar sushi, dan semuanya gratis.
Selain itu, ada juga pusat kebugaran, ruang musik kedap suara serta ruang bermain game dengan meja biliar, konsol video game dan TV Samsung raksasa.
kantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di LondonGoogle London officekantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di LondonGoogle London officekantor google di Londonkantor google di London





 Penanggung Jawab :
 let-us-study.blogspot.com
http://www.berita.manadotoday.com/
1. rumah adat suku sasak di lombok, namun rumah seperti ini sudah jarang ditemui kecuali di daerah pelosok

2. sate rembiga,sate ini bs agan nikmati kl berkunjung ke lombok cuman ada di daerah rembiga:

3. pecel khas lombok
 


Teori Kepemimpinan 
Beberapa teori telah dikemukakan para ahli majemen mengenai timbulnya seorang pemimpin. Teori yang satu berbeda dengan teori yang lainnya.

    
Di antara berbagai teori mengenai lahirnya paling pemimpin ada tiga diantaranya yang paling menonjol yaitu sebagai berikut :


1. Teori Genetie
  Inti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan "leaders are born and notmade". bahwapenganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akn menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin.
2. Teori Sosial
    Jika teori genetis mengatakan bahwa "leaders are born and not made", make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu :"Leaders are made and not born".Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.
    
3. Teori Ekologis

   Teori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teorisosial. Penganut-ponganut teori ini berpendapat bahwa seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan, bakat mana kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pangalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya itu.
     Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori genetis dan teori sosial dan dapat dikatakan teori yang paling baik dari teori-teori kepemimpinan.Namun demikian penyelidikan yang jauh yang lebih mendalam masih diperlukan untuk dapat mengatakan secara pasti apa faktor-faktor yang menyebabkan seseorang timbul sebagai pemimpin yang baik.Pada umumnya para pemimpin dalam setiap organisasi dapat di klasifikasikan menjadi lima type utama yaitu sebagai berikut :