Teori organisasi adalah studi tentang 
bagaimana organisasi menjalankan fungsinya dan bagaimana mereka 
mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang-orang yang  bekerja di dalamnya 
ataupun masyarakat di lingkup kerja mereka. Teori organisasi adalah suatu konsefsi, 
pandangan, tinjauan, ajaran,  pendapat atau pendekatan tentang pemecahan
 masalah organisasi agar lebih berhasil dalam mencapai sasaran yang 
telah ditetapkan. Masalah adalah segala sesuatu  yang 
segala sesuatu yang ada hubungannya dengan kepentingan organisasi yang 
memerlukan pemecahan dan pengambilan keputusan.
Dus masalah organisasi adalah memerlukan pemecahan dan pengambilan keputusan. Ada banyak masalah yang dihadapi organisasi (kompleks) dan memerlukan pemecahan tersendiri sehingga muncul berbagai kajian untuk lebih memahami efektivitas organisasi. Teori organisasi Muncul pada abad 19 dilatarbelakangi oleh Revolusi Inggris dan lahirnya perusahaan raksasa di Amerika Serikat.
Dus masalah organisasi adalah memerlukan pemecahan dan pengambilan keputusan. Ada banyak masalah yang dihadapi organisasi (kompleks) dan memerlukan pemecahan tersendiri sehingga muncul berbagai kajian untuk lebih memahami efektivitas organisasi. Teori organisasi Muncul pada abad 19 dilatarbelakangi oleh Revolusi Inggris dan lahirnya perusahaan raksasa di Amerika Serikat.
B. Arti Organisasi Menurut Parah Ahli
- Stoner “Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.”
 
- James D. Mooney “Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.”
 
- Chester I. Bernard “Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.”
 
- Stephen P Robin "Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan."
 
- Luther Gulick, Organisasi adalah sebagai suatu alat saling hubungan satuan-satuan kerja yang memberikan mereka kepada orang-orang yang ditempatkan dalam struktur kewenangan; dus dengan demikian pekerjaan dapat dikoordinasikan oleh perintah para atasan kepada para bawahan yang menjangkau dari puncak sampai ke dasar dari seluruh badan usaha ( Organization is the means of interrelating the subdivisions of work by allotting them to men who are placed in a structure of authority, so that the work may be coordinated by orders of superiors to sub ordinates, reaching from the top to the bottom of the entire enterprise).
 
- Herbert. A. Simon, Organisasi adalah sebagai pola komunikasi yang lengkap dan hubungan-hubungan lain di dalam suatu kelompok orang-orang (Organization is the complex pattern of communication and other relations in a group of human being).
 
Organisasi
 sebagai suatu kelompok orang 
yang bersatu dalam tugas-tugas, terikat pada lingkungan tertentu, 
menggunakan alat teknologi dan patuh pada peraturan (Malinowski). 
Organisasi timbul bilamana orang-orang yang bergabung di dalam suatu 
usaha mencapai tujuan bersama (James D. Mooney). Organisasi ada bila 
orang-orang 
berhubungan satu dengan yang lain, mau bekerjasama untuk mencapai tujuan
 bersama (Chester I. Barnard). Organisasi sebaai suatu kesatuan, yaitu 
sekelompok orang yang terlibat bersama-sama di dalam hubungan yang resmi
 untuk mencapai tujuan-tujuan (Henry L. Sisk). Organisasi merupakan 
suatu sistem 
terbuka, yang memiliki interaksi konstan dengan lingkungannya, serta 
terdiri dari banyak sub-grup, unit-unit jabatan, susunan hierarki serta 
segmen yang tersebar secara geografis (Schein).
Organisasi dapat dilihat dengan dua cara
 berbeda, iaitu: 1) organisasi sebagai suatu sistem terbuka yang terdiri
 atas sub-sistem yang saling berkaitan, dan memperoleh input untuk 
diolah yang berasal dari lingkungan serta menyalurkan output hasil 
pengolahan ke lingkungan kembali, dan 2) organisasi sebagai sekelompok 
orang yang berkerjasama untuk mencapai suatu tujuan bersama (Monir H. 
Thayeb). 
 C. Organisasi dapat diartikan dalam dua macam yaitu, Organisasi Sebagai Wadah dan Sebagai Proses. 
Organisasi Sebagai Wadah
    Organisasi sebagai wadah dapat diartikan sebagai tempat dimana ada 
sekumpulan individu yang melakukan suatu kegiatan secara bersama - sama 
dan memiliki tujuan yang sama.Yang dimaksud dengan wadah disini adalah 
tempat untuk melakukan kegiatannya. Kegiatan yang di lakukan baik itu 
bersifat positif ataupun negatif tergantung dari individu - individu 
yang ada di dalam organisasi tersebut. 
Organisasi Sebagai Proses 
    Organisasi sebagai proses dapat diartikan sebagai proses untuk menuju
 suatu tujuan yang sudah di sepakati oleh anggota yang ada di suatu 
organisasi. Proses yang terjadi biasanya butuh waktu yang tidak sebentar
 hal ini di karenakan kurang solidnya suatu organisasi ataupun bisa juga
 terjadi karena ada halangan yang muncul. 
Kesimpulan 
Menurut saya Organisasi adalah sebuah wadah atau tempat terselenggaranya administrasi; didalamnya terjadi 
berbagai hubungan antar-individu maupun kelompok, baik dalam organisasi 
itu sendiri maupun keluar; terjadinya kerjasama dan pembagian tugas; berlangsungnya proses aktivitas berdasarkan kinerja masing-masing.
- Nama : Mochamad Zacky Merdi
 - NPM : 19110510
 - Kelas : 2KA27
 





















