Enjoy Reading

Kamis, 24 November 2011


Google memerlukan ide-ide brilian dari para insinyur-nya, dan untuk membantu mereka lebih ‘fresh’ lagi, raksasa internet tersebut membuat tempat kerja mereka senyaman mungkin.
Markas Google di Victoria, London mempunyai tiga lantai. Namun minggu lalu beberapa dari 350 stafnya mulai menggunakan sebuah lantai yang telah diubah dan dikenal dengan L4, dimana saat ini telah menjadi salah satu yang paling trendi di dunia.
kantor google di LondonGoogle London office
Ruang rapat dengan sofa yang nyaman, koridor terlihat seperti bagian dalam kapal luar angkasa, bahkan pekerja dapat bermain biliar dan video game disaat istirahat mereka.
“Kami mempekerjakan para insinyur cerdas dan terbaik di Inggris dan menempatkan mereka bersama-sama dalam lingkungan yang sangat kreatif, santai, dan menarik.” tutur Nelson Mattos, Wakil Presiden Teknik, Google yang dikutip Mail Online.
Ide jelas merupakan bagian penting ketika seseorang bekerja untuk Google, dan tidak pernah ada kekurangan ruang untuk menuliskannya, dimana beberapa dinding di koridor terdiri dari papan putih besar yang berguna jika sesuatu ide tiba-tiba terlintas di pikiran.
Google London officekantor google
Untuk membantu menjaga otak insinyur tetap penuh dengan ‘bahan bakar’, di kantor ini ada banyak makanan dan minuman yang ditawarkan. Ada sebuah “laboratorium kopi” yang melayani 19 campuran yang berbeda dan empat restoran gratis, termasuk sebuah bar sushi, dan semuanya gratis.
Selain itu, ada juga pusat kebugaran, ruang musik kedap suara serta ruang bermain game dengan meja biliar, konsol video game dan TV Samsung raksasa.
kantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di LondonGoogle London officekantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di Londonkantor google di LondonGoogle London officekantor google di Londonkantor google di London





 Penanggung Jawab :
 let-us-study.blogspot.com
http://www.berita.manadotoday.com/
1. rumah adat suku sasak di lombok, namun rumah seperti ini sudah jarang ditemui kecuali di daerah pelosok

2. sate rembiga,sate ini bs agan nikmati kl berkunjung ke lombok cuman ada di daerah rembiga:

3. pecel khas lombok
 


Teori Kepemimpinan 
Beberapa teori telah dikemukakan para ahli majemen mengenai timbulnya seorang pemimpin. Teori yang satu berbeda dengan teori yang lainnya.

    
Di antara berbagai teori mengenai lahirnya paling pemimpin ada tiga diantaranya yang paling menonjol yaitu sebagai berikut :


1. Teori Genetie
  Inti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan "leaders are born and notmade". bahwapenganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akn menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin.
2. Teori Sosial
    Jika teori genetis mengatakan bahwa "leaders are born and not made", make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu :"Leaders are made and not born".Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.
    
3. Teori Ekologis

   Teori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teorisosial. Penganut-ponganut teori ini berpendapat bahwa seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan, bakat mana kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pangalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya itu.
     Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori genetis dan teori sosial dan dapat dikatakan teori yang paling baik dari teori-teori kepemimpinan.Namun demikian penyelidikan yang jauh yang lebih mendalam masih diperlukan untuk dapat mengatakan secara pasti apa faktor-faktor yang menyebabkan seseorang timbul sebagai pemimpin yang baik.Pada umumnya para pemimpin dalam setiap organisasi dapat di klasifikasikan menjadi lima type utama yaitu sebagai berikut :